*Maidens Fantasy : Lust *, 몰입 형 유휴 RPG의 매혹적인 세계로 뛰어 들어 성공의 열쇠는 강력한 처녀 팀을 조립하는 데있어 독특한 능력과 원소 친화력을 자랑합니다. 커뮤니티 통찰력과 사용 가능한 데이터로 제작 된이 포괄적 인 계층 목록은 스릴 넘치는 모험에 가장 효과적인 캐릭터를 선택하는 최고의 가이드 역할을합니다.
계층 정의
S-Tier (Top Tier) : 이 뛰어난 처녀는 작물의 크림으로, 모든 팀 구성에 완벽하게 맞는 뛰어난 능력을 자랑합니다.
A-Tier (High Tier) : 강력하고 신뢰할 수있는이 처녀들은 대부분의 시나리오에서 뛰어나서 분대에 귀중한 추가 기능을 제공합니다.
B-Tier (Mid Tier) : 이 처녀는 신뢰할 수 있지만 특정 팀 설정이 빛나고 약간의 전략으로 효과를 제공 할 수 있습니다.
C-Tier (Low Tier) : 유틸리티가 제한된 경우,이 문자는 종종 틈새 시장에서 사용될 수 있지만 더 높은 계층에 의해 능가합니다.
S-Tier 처녀
Healing Archangel Eula-light (Light-Support) : 8 일 동안 연속적으로 로그인하여 잠금 해제 할 수있는 신성한 지원 캐릭터. Eula-light는 비교할 수없는 치유와 지원을 제공하여 그녀를 여행의 필수 부분으로 만듭니다.
Cow Sister (Earth - Support) : 그랜드 오프닝 축하 행사에서 이용할 수있는이 사랑스러운 지원 캐릭터는 독특한 기술과 팀의 역학을 향상시키는 풍부한 배경을 제공합니다.
Dragon Sis (Fire - DPS) : 특별 행사에서 소개 된 신비 롭고 아름다운 처녀 인 Dragon Sis는 독특한 기술과 설득력있는 이야기로 모험에 깊이를 더합니다.
A-Tier 처녀
Lotus (Wind - DPS) : 그녀의 민첩성과 매력으로 유명한이 Furry Fox Maiden은 균형 잡힌 범죄와 지원을 제공하여 팀에게 다양한 선택을 제공합니다.
Elena (Water - Support) : 지원과 버프를 제공하는 데 탁월한 충성스러운 강아지 처녀 인 Elena는 팀의 능력을 강화하기위한 확실한 선택입니다.
B-Tier 처녀
Mika (Fire-DPS) : Crit Scaling을 가진 신속한 단일 표적 공격자 인 Mika는 효과적이지만 더 높은 계층 도전에 필요한 버스트 피해가 부족합니다.
Freya (Water-Guard) : 수비수와 군중 통제를 갖춘 초보자 친화적 인 탱크 인 Freya의 유틸리티는 확장 성이 제한되어 게임 후반 시나리오에서 감소합니다.
C-Tier 처녀
Alma (중립 - 전사) : 압도적 인 통계와 최소한의 시너지 효과를 가진 기본적인 손상 딜러 인 Alma는 팀에 큰 영향을 미치기 위해 고군분투합니다.
Tori (Water - Mage) : 약한 AOE 공격, 긴 재사용 대기 시간 및 낮은 생존 가능성으로 인해 Tori는 종종 게임의 다른 캐릭터에 의해 분류됩니다.
권장 팀 구성
다재다능하고 효과적인 팀의 경우 다음 설정을 고려하십시오.
- 최전선 : Freya (B-Tier Guard) 또는 Mika (B-Tier DPS)
- 메인 DPS : Dragon SIS (S-Tier DPS) 또는 Lotus (A-Tier DPS)
- 지원 : Cow Sister (S-Tier Support) 또는 Elena (A-Tier Support)
- 힐러 : 치유 대천사 eula-light (S-Tier 지원)
이 구성은 공격, 방어 및 치유의 완벽한 균형을 맞추고 다양한 게임 내 문제를 해결하는 데 적합합니다.
* Maidens Fantasy : Lust *에서 올바른 처녀를 선택하는 것은 게임의 도전을 극복하는 데 중요합니다. 이 계층 목록은 커뮤니티 통찰력과 사용 가능한 데이터를 기반으로하는 일반적인 지침을 제공하지만 개별 경험은 다를 수 있습니다. 플레이어는 다른 팀 구성을 실험하여 고유 한 플레이 스타일에 가장 적합한 것을 발견 할 것을 권장합니다.
우수한 컨트롤 및 성능을 가진 향상된 게임 경험을 위해 Bluestacks를 사용하여 PC에서 * Maidens Fantasy : Lust *를 재생하는 것을 고려하십시오.
