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DoEmploy Payroll

DoEmploy Payroll

  • Kategorie : Business Office
  • Größe : 38.27M
  • Ausführung : 4.0.5
  • Plattform : Android
  • Rate : 4.1
  • Aktualisieren : Mar 22,2025
  • Entwickler : DoEmploy
  • Paketnamen: com.doemploy.domy
Anwendungsbeschreibung

Rationalieren Sie Ihre Gehaltsabrechnung und zeitliche Besucherzahlen mit DOEMPOTS, der benutzerfreundlichen App für kleine Unternehmen und Haushaltsarbeitgeber. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Unternehmen, während do Arbeitsgeschäfte genaue Lohn- und Gehaltsabrechnungsberechnungen und eine nahtlose Anwesenheitsverfolgung abwickeln. Automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement, Bundes- und Landessteuerberechnungen, W-2-Formularerzeugung, anpassbare Einstellungen und intuitive Zeitverfolgung machen DOOWPOTS zur ultimativen Lösung. Genießen Sie die Bequemlichkeit und Effizienz automatisierter Prozesse und konforme Berichterstattung. Jetzt herunterladen!

App -Funktionen:

  • Vereinfachtes Gehaltsabrechnungsmanagement: Automatisieren Sie die Gehaltsabrechnung, berechnen Sie Gehälter, Abzüge und Steuern; Generieren Sie Berichte und Paystubs problemlos.
  • Bundessteuern: Berechnet automatisch Bundeseinkommen und FICA -Steuern.
  • Staatliche Steuern: Unterstützt mehrere Staaten für genaue Steuerberechnungen.
  • W-2-Form Generierung: Erzeugt und vorgefüllte W-2-Formulare, exportierbar als PDFs, mit vollem Feldmodifikation.
  • Leistungsmanagement: Verwalten Sie die PTO und berechnen Sie Quellen-/Beiträge für Cafeteria -Pläne, Altersvorsorgepläne und Sparkonten.
  • Anpassbare Lohn- und Gehaltsabrechnungseinstellungen: Schneiderungsperioden, Überstundenregeln und Steuerberechnungen an Ihre Geschäftsanforderungen.

Abschluss:

Vereinfacht die Bezahlung und zeitliche Besucherzahlen für kleine Unternehmen und Haushalte. Die automatisierten Berechnungen, die nahtlose Verfolgung und die anpassbaren Einstellungen bieten Komfort und Effizienz. Strafen Sie Ihren Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und stellen Sie sicher, dass DOWOWN die Einhaltung von DOWOWN.

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