A implementação da política ressalta a crescente necessidade de tais medidas na indústria de jogos. O assédio on -line, incluindo ameaças e intimidação, tornou -se cada vez mais prevalente, visando indivíduos em vários papéis, de atores a desenvolvedores. Exemplos notáveis incluem o assédio enfrentado pela atriz retratando Abby em <🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜> the Last of Us Parte II <🎜 e incidentes forçando cancelamentos de eventos para empresas como a Nintendo. A política da Square Enix descreve explicitamente a conduta inaceitável, incluindo: <🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜>
assédio: ameaças de violência, linguagem abusiva, intimidação, difamação, perseguição, observações discriminatórias, violações de privacidade e assédio sexual. Isso abrange vários canais de comunicação, incluindo email, comentários on-line e interações pessoais. A política também aborda questões como invasão e demandas indevidas para os funcionários.
- Demandas indevidas:
retornos irracionais de produtos, solicitações excessivas de desculpas e demandas excessivas por serviços além das normas aceitáveis. Isso também inclui pedidos irracionais de punição de funcionários.
A política esclarece ainda mais que, embora o Square Enix valorize o feedback, o assédio não será tolerado. A Companhia se reserva o direito de negar serviços aos infratores e seguir ações legais, incluindo a envolvimento da aplicação da lei, em casos de intenção maliciosa. Essa postura proativa reflete a gravidade da questão e o compromisso da empresa com a segurança e o bem-estar dos funcionários.
- Esta política segue incidentes anteriores direcionados à equipe da Square Enix, incluindo ameaças de morte em 2018 e 2019, destacando a necessidade urgente de tais medidas de proteção na indústria de jogos. A política serve como uma forte declaração contra o assédio on -line e pretende criar um ambiente mais seguro para todos os envolvidos com o Square Enix. <🎜 🎜>
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