Square Enixは従業員保護ポリシーを紹介します

Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを明らかにします

Square Enixは、従業員とビジネスパートナーを容認できない行動から保護するように設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 このポリシーは、暴力や名誉ation損の直接的な脅威から、より微妙な形態のオンライン虐待に至るまで、さまざまな形態の嫌がらせを明確に定義しています。

私たちの最後のパートII に描かれています。

• 嫌がらせ：暴力、虐待的な言葉、脅迫、名誉am損、ストーカー、差別的な発言、プライバシー違反、セクシャルハラスメントの脅威。 これには、電子メール、オンラインコメント、対面対話など、さまざまな通信チャネルが含まれます。 このポリシーは、従業員に対する不法侵入や過度の要求などの問題にも対処しています。
  過度の要求：
不当な製品リターン、過度の謝罪の要求、および許容可能な規範を超えたサービスに対する過度の要求。 これには、従業員の罰に対する不合理な要求も含まれています

• ポリシーは、Square Enixがフィードバックを重視する一方で、嫌がらせは許容されないことをさらに明確にしています。当社は、悪意のある意図の場合に、法執行機関を含むなど、犯罪者へのサービスを拒否し、法的措置を追求する権利を留保します。 この積極的なスタンスは、問題の深刻さと従業員の安全と幸福に対する会社のコミットメントを反映しています。 このポリシーは、2018年と2019年の死の脅威を含むSquare Enixのスタッフを対象とした以前の事件に従っており、ゲーム業界内のそのような保護措置の緊急の必要性を強調しています。 このポリシーは、オンラインハラスメントに対する強力な声明として機能し、Square Enixに関係するすべての人のためにより安全な環境を作成することを目指しています。