在最近的挫折和最新發行的令人失望的表現之後，Ubisoft面臨著少數派投資者，AJ投資的壓力，要求管理層大修和員工減少。
育碧少數派投資者呼籲公司重組
AJ投資索賠去年的10％勞動力降低不足
AJ Investment是一位重要的Ubisoft股東，已公開敦促該公司董事會，包括首席執行官Yves Guillemot和Tencent，將公司私下並安裝新領導。在一封公開信中，他們對育碧目前的表現和戰略方向表示了深刻的不滿。
這封信引用了諸如Rainbow Six Siege和該部門之類的關鍵頭銜的延遲至2025年3月下旬，降低了2024年第二季度的收入前景，總體表現不佳。 AJ投資直接提出了新的首席執行官，以優化成本和工作室結構，以提高敏捷性和競爭力。一項關鍵建議指出：“當前管理層的變化。開始招聘新首席執行官的過程，他們將像Ubisoft一樣優化更敏捷和競爭性的公司的成本和工作室結構。”
據《華爾街日報》報導，這種壓力影響了育碧的股價，據報導，過去一年的股價暴跌了50％。育碧拒絕對這封信發表評論。
AJ投資批評了育碧的管理層，並指出該公司的估值較低是由於管理不善，並且股東正在被Guillemot家族和騰訊所利用。他們指責管理人員優先考慮短期收益超過長期戰略計劃，並提供出色的遊戲經驗。
AJ Investment的Juraj Krupa進一步對取消心臟地帶的取消表示失望，並批評了頭骨和骨頭和波斯王子的強烈接待：失落的王冠。他強調了幾個關鍵特許經營權的表現不佳，並指出：“彩虹攻城表現出色，儘管如此，雷曼，斯普林特牢房，榮譽，儘管這些遊戲在世界各地的數百萬球員都受到了人們的喜愛，但仍對《星球大戰》迅速釋放出現了高期望，但看守狗已經睡了好幾年了。
育碧依靠《星球大戰》違反其振興其績效的依賴不成功，這導致股價下跌至2015年以來的最低點，並且年齡超過30％以上。
這封信還表明員工減少了。 Krupa指出了電子藝術（EA），Take-Two Interactive和Activision Blizzard，他們用較小的勞動力獲得了更高的收入和盈利能力，並指出Ubisoft的17,000多名員工與EA的11,000，Take-Take-Two的7,500，以及Activision Blizzard的9,500。
Krupa敦促Ubisoft實施大量的成本削減措施和員工優化，以提高運營效率。他還建議將表現不佳的工作室出售以簡化流線運營，理由是大量工作室（超過30個）效率低下。儘管承認以前的裁員（約佔勞動力的10％），但他堅持認為這些措施不足，指出到2024年宣布的降低成本目標為1.5億歐元，到2025年宣布了2億歐元的目標，並沒有足夠的侵略性來確保競爭力。
