Tras los recientes contratiempos y el desempeño decepcionante de sus últimos lanzamientos, Ubisoft enfrenta presión de un inversionista minoritario, inversión en AJ, exigiendo una revisión de gestión y reducciones del personal.
Ubisoft Minority Investor pide reestructuración de la empresa
AJ Inversión afirma la reducción de la fuerza laboral del 10% del año pasado insuficiente
AJ Investment, un significativo accionista de Ubisoft, ha instado públicamente a la junta de la compañía, incluida el CEO Yves Guillemot y Tencent, a llevar a la compañía privada e instalar nuevos liderazgo. En una carta abierta, expresaron una profunda insatisfacción con el rendimiento actual y la dirección estratégica de Ubisoft.
La carta cita el retraso de títulos clave como Rainbow Six Siege y la división a fines de marzo de 2025, una perspectiva de ingresos reducida del segundo trimestre del segundo trimestre y el bajo rendimiento general como preocupaciones importantes. AJ Investment propone directamente un nuevo CEO para optimizar los costos y la estructura del estudio para mejorar la agilidad y la competitividad. Una propuesta clave establece: "Cambio de la gerencia actual. Comience al proceso de contratación del nuevo CEO que optimizará el costo y la estructura de estudio para una compañía más ágil y competitiva como debería ser Ubisoft".
Esta presión ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, que, según los informes, se desplomó más del 50% en el último año, según el Wall Street Journal. Ubisoft se ha negado a comentar sobre la carta.
AJ Investment critica la gerencia de Ubisoft, afirmando que la baja valoración de la compañía se debe a la mala gestión y que los accionistas están siendo aprovechados por la familia y tencent de Guillemot. Acusan a la gestión de priorizar las ganancias a corto plazo sobre la planificación estratégica a largo plazo y ofrecer experiencias de juego excepcionales.
Juraj Krupa de AJ Investment expresó aún más la decepción por la cancelación de la división Heartland y criticó la recepción decepcionante de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown . Destacó el bajo rendimiento de varias franquicias clave, afirmando: "El asedio del arcoiris está haciendo un gran lugar, sin embargo, franquicias como Rayman, Splinter Cell, For Honor, Watch Dogs están durmiendo durante años a pesar de que estos juegos son amados por millones de jugadores en todo el mundo", y observando las preocupaciones sobre el lanzamiento apresurado de los externos de las Star Wars a pesar de la gran anticipación.
La dependencia de Ubisoft en Star Wars Outlaws para revitalizar su desempeño no ha tenido éxito, lo que contribuyó a una disminución del precio de las acciones a su punto más bajo desde 2015 y una caída de más del 30% en el año hasta la fecha.
La carta también sugiere reducciones significativas del personal. Krupa señala a Electronic Arts (EA), Take Two Interactive y Activision Blizzard, que logran mayores ingresos y rentabilidad con fuerzas laborales más pequeñas, señalando a los más de 17,000 empleados de Ubisoft en comparación con los 11,000 de EA, los 7,500 y Activision Blizzard de Activision Blizzard.
Krupa insta a Ubisoft a implementar medidas sustanciales de reducción de costos y optimización del personal para mejorar la eficiencia operativa. También sugiere vender estudios de bajo rendimiento para optimizar las operaciones, citando la gran cantidad de estudios (más de 30) como ineficientes. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), insiste en que estas medidas son insuficientes, afirmando que los objetivos de reducción de costos anunciaron de € 150 millones para 2024 y 200 millones de euros para 2025 no son lo suficientemente agresivos como para garantizar la competitividad.
