Après des revers récents et des performances décevantes de ses dernières versions, Ubisoft fait face à la pression d'un investisseur minoritaire, d'investissement AJ, exigeant une refonte de gestion et des réductions du personnel.
L'investisseur minoritaire d'Ubisoft appelle à la restructuration de l'entreprise
AJ Investment réclame la réduction de la main-d'œuvre de 10% de l'année dernière insuffisante
AJ Investment, un important actionnaire d'Ubisoft, a exhorté publiquement le conseil d'administration de l'entreprise, notamment le PDG Yves Guillemot et Tencent, pour prendre la société privée et installer de nouveaux dirigeants. Dans une lettre ouverte, ils ont exprimé une profonde insatisfaction à l'égard des performances actuelles d'Ubisoft et de l'orientation stratégique.
La lettre cite le retard des titres clés comme Rainbow Six Siege et la division à la fin de mars 2025, une baisse des perspectives des revenus du T2 2024 et une mauvaise performance globale en tant que principales préoccupations. AJ Investment propose directement un nouveau PDG pour optimiser les coûts et la structure du studio pour améliorer l'agilité et la compétitivité. Une proposition clé stipule: "Changement de la gestion actuelle. Commencez le processus d'embauche du nouveau PDG qui optimisera le coût et la structure du studio pour une entreprise plus agile et concurrentielle comme Ubisoft devrait l'être."
Cette pression a eu un impact sur le cours de l'action d'Ubisoft, qui aurait chuté plus de 50% au cours de la dernière année, selon le Wall Street Journal. Ubisoft a refusé de commenter la lettre.
L'investissement AJ critique la direction d'Ubisoft, déclarant que la faible évaluation de l'entreprise est due à une mauvaise gestion et que les actionnaires sont profités de la famille Guillemot et Tencent. Ils accusent la direction de hiérarchiser les gains à court terme par rapport à la planification stratégique à long terme et à offrir des expériences de jeu exceptionnelles.
Le Juraj Krupa d'AJ Investment a en outre exprimé sa déception face à l'annulation du cœur de la division et a critiqué la réception décevante de Skull and Bones et Prince of Perse: The Lost Crown . Il a souligné la sous-performance de plusieurs franchises clés, déclarant: "Rainbow Siege va très bien, néanmoins des franchises telles que Rayman, Splinter Cell, pour l'honneur, les chiens de surveillance dorment pendant des années malgré ces jeux sont aimés par des millions de joueurs dans le monde entier" et en notant des préoccupations concernant la libération précipitée de Star Wars Outlaws malgré une forte attente.
La dépendance d'Ubisoft à Star Wars Outlaws pour revitaliser ses performances a été infructueuse, contribuant à une baisse du cours de l'action à son point le plus bas depuis 2015 et à une baisse de plus de 30% de l'année.
La lettre suggère également des réductions importantes du personnel. Krupa pointe vers les arts électroniques (EA), Take-Two Interactive et Activision Blizzard, qui atteignent des revenus et une rentabilité plus élevés avec des effectifs plus petits, notant les 17 000 employés d'Ubisoft par rapport aux 11 000 d'EA, les 7500 de Take-Two, et les 9 500 d'Activision Blizzard.
Krupa exhorte Ubisoft à mettre en œuvre des mesures de réduction des coûts substantielles et l'optimisation du personnel pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Il suggère également de vendre des studios sous-performants pour rationaliser les opérations, citant le grand nombre de studios (plus de 30) comme inefficaces. Tout en reconnaissant les licenciements précédents (environ 10% de la main-d'œuvre), il insiste sur le fait que ces mesures sont insuffisantes, déclarant que les objectifs annoncés de réduction des coûts annoncés de 150 millions d'euros d'ici 2024 et 200 millions d'euros d'ici 2025 ne sont pas suffisamment agressifs pour assurer la compétitivité.
