Guudjob:
* Ghi nhận khách hàng: Cho phép khách hàng đưa ra đánh giá và đánh giá cao theo thời gian thực đối với nhân viên, phát hiện tài năng tiềm ẩn và đưa ra phản hồi có giá trị.
* Sự công nhận của đồng nghiệp: Nuôi dưỡng văn hóa công nhận phù hợp với các giá trị và năng lực của công ty. Phá vỡ các rào cản giữa các phòng ban và thúc đẩy sự hợp tác thông qua các hoạt động ghi nhận hấp dẫn.
* Phản hồi liên tục: Tối ưu hóa hiệu suất thông qua giao tiếp cởi mở. Tính năng Phản hồi linh hoạt của Guudjob cho phép đánh giá hiệu suất liên tục, bổ sung cho các đánh giá truyền thống hàng năm. Khuyến khích phản hồi không chính thức và theo dõi hiệu suất một cách linh hoạt.
* Truyền thông nội bộ: Mang lại tiếng nói cho nhân viên. Tiến hành khảo sát, thu thập thông tin chuyên sâu về môi trường làm việc cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho việc chia sẻ ý tưởng và biểu quyết.
* Giới thiệu: Tích hợp liền mạch nhân viên mới với các mô-đun đào tạo và đánh giá linh hoạt. Hợp lý hóa quy trình làm quen để quá trình chuyển đổi diễn ra suôn sẻ.
* Học tập liên tục: Cung cấp chương trình đào tạo có mục tiêu để giúp các chuyên gia luôn cập nhật và làm việc hiệu quả. Truy cập các tài nguyên cần thiết của nhân viên trong một nền tảng duy nhất.
Tóm lại:
Tải xuống Guudjob ngay hôm nay để thay đổi trải nghiệm làm việc và phát huy hết tiềm năng của bạn.
