স্কয়ার এনিক্স কর্মচারী এবং অংশীদারদের সুরক্ষার জন্য দৃ ust ় বিরোধী হেনসমেন্ট নীতি উন্মোচন করে
স্কয়ার এনিক্স সক্রিয়ভাবে তার কর্মচারী এবং ব্যবসায়িক অংশীদারদের অগ্রহণযোগ্য আচরণ থেকে রক্ষা করার জন্য ডিজাইন করা একটি বিস্তৃত অ্যান্টি-হেরেসমেন্ট নীতি চালু করেছে। নীতিটি স্পষ্টভাবে সহিংসতার বিভিন্ন রূপকে সংজ্ঞায়িত করে, সহিংসতা এবং মানহানির সরাসরি হুমকি থেকে শুরু করে অনলাইন অপব্যবহারের আরও সূক্ষ্ম রূপগুলিতে।
নীতিমালার বাস্তবায়ন গেমিং শিল্পের মধ্যে এই জাতীয় ব্যবস্থাগুলির ক্রমবর্ধমান প্রয়োজনীয়তার উপর নজর রাখে। হুমকি এবং ভয় দেখানো সহ অনলাইন হয়রানি ক্রমবর্ধমান প্রচলিত হয়ে উঠেছে, অভিনেতা থেকে বিকাশকারী পর্যন্ত বিভিন্ন ভূমিকা জুড়ে ব্যক্তিদের লক্ষ্যবস্তু করে। উল্লেখযোগ্য উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে অভিনেত্রী অ্যাবির চিত্রিত অভিনেত্রী এ লাস্ট অফ ইউএস পার্ট II এ এবং নিন্টেন্ডোর মতো সংস্থাগুলির জন্য ইভেন্ট বাতিলকরণগুলিতে জোর করে ঘটনাগুলি।
স্কয়ার এনিক্সের নীতি স্পষ্টভাবে অগ্রহণযোগ্য আচরণের রূপরেখা দেয়, সহ:
-
হয়রানি: সহিংসতা, অবমাননাকর ভাষা, ভয় দেখানো, মানহানি, স্ট্যালকিং, বৈষম্যমূলক মন্তব্য, গোপনীয়তা লঙ্ঘন এবং যৌন হয়রানির হুমকি। এটি ইমেল, অনলাইন মন্তব্য এবং ব্যক্তিগত ইন্টারঅ্যাকশন সহ বিভিন্ন যোগাযোগ চ্যানেলকে অন্তর্ভুক্ত করে। নীতিটি কর্মচারীদের উপর দোষী ও অযৌক্তিক দাবির মতো বিষয়গুলিকেও সম্বোধন করে <
-
অযৌক্তিক দাবি: অযৌক্তিক পণ্য রিটার্ন, অতিরিক্ত ক্ষমা চাওয়ার অনুরোধ এবং গ্রহণযোগ্য নিয়মের বাইরে পরিষেবার জন্য অতিরিক্ত দাবি। এর মধ্যে কর্মীদের শাস্তির জন্য অযৌক্তিক অনুরোধও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে <
এই নীতিটি গেমিং শিল্পের মধ্যে এই জাতীয় সুরক্ষামূলক ব্যবস্থাগুলির জরুরি প্রয়োজনের বিষয়টি তুলে ধরে 2018 এবং 2019 সালে মৃত্যুর হুমকি সহ স্কয়ার এনিক্স কর্মীদের লক্ষ্য করে পূর্ববর্তী ঘটনাগুলি অনুসরণ করে। নীতিটি অনলাইন হয়রানির বিরুদ্ধে একটি দৃ statement ় বিবৃতি হিসাবে কাজ করে এবং স্কয়ার এনিক্সের সাথে জড়িত প্রত্যেকের জন্য একটি নিরাপদ পরিবেশ তৈরি করার লক্ষ্য রাখে <
(চিত্র স্থানধারক - যদি পাওয়া যায় তবে প্রকৃত চিত্রের সাথে প্রতিস্থাপন করুন)
