著名的游戏开发工作室BioWare在最近的裁员和员工出发后，其员工伯爵（Count Count）的数量减少到100岁以下。这次转变是在龙腾世纪发行之后的：面纱和战略性的枢纽，以开发下一个质量效应游戏。
就在两年前，在《龙腾世纪》的高峰期：面纱的发展，Bioware拥有200多名员工。但是，上周，EA宣布了重组，该重组仅将BioWare的重点缩小到质量效应5 。结果，几个在Dragon Age工作的团队成员：Veilguard已重新分配到EA内的其他项目。值得注意的是， Veilguard的创意总监John Epler已过渡到Full Circle即将推出的滑板比赛滑板工作，而高级作家Sheryl Chee已开始动机，为Iron Man Project做出了贡献。
EA重新关注BioWare的努力的决定是龙时代的表现不佳的表现：面纱。该游戏在最近的财务季度只有150万名玩家，比EA的期望下降了近50％。这些员工的重新分配最初打算作为临时贷款，现在已成为永久性搬迁，而搬到其他EA工作室的人员不再被视为BioWare员工。
除了这些重新分配外，几位BioWare开发人员已被解雇，现在正在寻求新的机会。受影响的人著名的是编辑Karin West-Weekes， 《龙腾世纪》的叙事设计师兼首席作家：面纱四周，编辑Ryan Cormier，制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm。这些裁员紧随2023年的另一轮员工减少以及最近的龙腾世纪离开：面纱导演科琳·布切（Corinne Busche）。
当被问及有关这些变化影响的细节时，EA提供了模糊的反应，强调了他们目前对质量效应的关注，并指出BioWare在此开发阶段具有“正确的人数正确的人数”。彭博社报告说，大约有二十个人受到了Bioware最近裁员的影响。撰写了《彭博社报道》的杰森·施雷尔（Jason Schreier）指出，鉴于EA对现场服务元素的波动需求所带来的挑战， 《龙腾世纪：面纱》的成功完成：面纱被视为“奇迹”。
当《龙腾世纪》系列的粉丝对其未来表示关注时，一位前Bioware作家表示保证，并说：“龙腾世纪还没有死，因为它是您的。”
同时，EA证实，由原始质量效应三部曲的退伍军人领导的BioWare的一支专门的“核心团队”，包括Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts和Parrish Ley，现在专注于在质量效应系列中开发下一部分。
