EA首席执行官安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）将龙腾世纪的财务表现不佳归因于其未能引起广泛观众共鸣的面纱。此后，EA重组游戏的开发人员Bioware仅着眼于质量效应5 ，将一些面纱员工重新分配给其他EA项目。 EA报告说，龙腾世纪：面纱订婚的球员有150万球员，大大低于预测，占近50％的缺口。
IGN先前记录了《龙腾世纪：面纱》所面临的各种发展挑战，包括裁员和关键人员的离开。根据彭博社的杰森·施雷尔（Jason Schreier）的说法，鉴于EA最初推动了现场服务元素的推动，Bioware的工作人员认为该游戏的完成是出色的成就，后来又反转了。
在投资者的电话中，威尔逊建议未来的角色扮演游戏需要“共享世界的特征和更深入的参与”，以及强大的叙述以扩大其吸引力。他承认该游戏的高质量发布和积极的评论，但强调了它在竞争市场中的覆盖范围不足。这表明威尔逊认为，结合共享世界的功能和更深层次的参与可能会改善销售，这一观点与EA早期决定显着改变龙时代的决定发生了冲突：Veilguard的开发路径从实时服务模型到单人玩家RPG。
这种解释引起了粉丝的批评，他们指出了最近的单人RPG（如Larian Studios的Baldur's Gate 3）的成功，这是EA可能得出错误的结论的证据。龙腾世纪特许经营的未来仍然不确定。
EA CFO Stuart Canfield进一步阐述了生物关注重组，并指出员工的减少了约200次，他强调了不断变化的行业格局，并需要优先考虑高电势机会，强调了龙腾世纪的财务表现：Veilguard是这一决定的因素。重要的是要注意，单人游戏占EA收入的一小部分，现场服务的冠军（在过去一年中为74％），例如Ultimate Team ， Apex Legends和Sims，为公司的财务成功做出了巨大贡献。未来的标题，例如即将到来的滑板和下一个战场，也有望纳入现场服务元素。
